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• 为劳动用工、合同、知识产权保护等事务提供咨询
• 为重大经营决策提供法律咨询

• 经济往来中所需得各类合同及商务函件
• 与员工、管理人员签订的劳动合同、保密合同等

• 欠款、违约、专利侵权、工伤赔偿、名誉侵权、人身伤害、财产
损害等发送律师函件

• 分析相关资料和证据
• 与律师1对1 沟通，确认具体计划

劳动合同签订与履行 | 解除与终止 | 劳动合同续签 

规章制定合法性审查 | 保密与竞业禁止 | 劳动纠纷

合同起草 | 合同审查 | 合同纠纷 | 合同履行 
 

风险防范 | 合同履行注意事项

规章制度，是否经过民主程序制定？是否向员工公示并留有证据？
 

劳动合同，有没有在合法期限内签订？有没有缴纳足额保险？
 

员工离职，是否提前通知？有没有办理交接手续，支付经济补偿金？

催款函 | 律师函 | 标准化催收服务

出资协议 | 公司章程 | 股权转让 | 增资扩股 

公司并购 | 股权激励 | 股东会决议 | 董事会决议

诉前案情分析 | 专业律师推荐 | 诉讼管理服务 
 

诉讼结案报告 | 法律风险防范建议书

管理制度，是否有找律师制定合同管理制度？ 是否能预防合同风险？
 

合同订立，是否明确合同标的信息？是否由专业律师起草或审查？
 

合同履行，是否约定双方的权利义务？是否约定违约赔偿责任？

借款合同，是否详细约定借款金额及利息？是否约定还款期限？
 

催款函，是否说明欠款事项？是否表明处理意见？
 

拖欠款催收，是否收集相关证据？是否发送律师函？是否找律师打官司？

出资协议，是否明确出资额和出资方式？是否约定出资违约责任和资本充实责任？
 

股权激励，是否经过股东会决议？是否指定合理的激励方案？是否与绩效相结合？
 

股权转让，是否检查公司章程？股东出资是否到位？是否经过前置程序？

起诉，是否及时收集证据？是否超过诉讼时效？是否找律师制定起诉状？
 

应诉，是否及时提交答辩状？是否委托专业律师处理应诉事项？
 

上诉，是否超过上诉期？是否收集新证据？

商事诉讼仲裁

针对公司、企业在经营过程中所遇到的各类合同纠纷、侵权纠纷

投资风险管理

协助客户投资加拿大，建立完备、合法的风险防空体系

公司设立和架构重组

设立加拿大个人、合伙、股份公司，公司经营、发展、清算等各阶段法律事务

常年法律顾问

针对公司、企业因日常经营所需的各种加国法律事务而由律师提供的顾问服务

财产保全与执行

加拿大的诉前、诉中财产保全与查封事项，及时保护财产权益

知识产权诉讼

知识产权主要包含了商标权、著作权、专利权、企业名称权、商业秘密等权利

股权纠纷

股东合同及纠纷处理，保护合法股东权力，减低投资风险

公司并购重组

中国与加拿大瓜果企业合并、收购、重组、设立分支机构、项目合作等业务

公司贷款融资

为公司及个人提供贷款融资所必要的法律服务，最大化当事人的收益